En vista de la Resolución de Inspección de Trabajo que os indicamos en el anterior comunicado,
instamos a todos los trabajadores de Capgemini que tengan una jornada reducida
con un horario no acorde a sus expectativas (en horario partido por
ejemplo), soliciten un nuevo horario de reducción de jornada, para que la aprobación o
denegación de esta nueva solicitud por parte de la empresa quede registrada y
quede constancia tanto en la Comisión del Plan de Igualdad como en el Comité de
Empresa de Madrid para poder hacer un seguimiento de aquellas peticiones
denegadas.
Muchas gracias.
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