Creíamos haber visto todo de la sección sindical más vendida que existe, pero parece que su desfachatez no tiene límites. ¿De qué nos acusan ahora exactamente?
¿De qué criticamos y rechazamos un ERE que ni siquiera han peleado, que ellos lo ven como una gran victoria y que nosotros veamos que se han ido más de 700 trabajadores a la calle en una empresa que no para de contratar? Sólo en el centro de trabajo de Madrid desde enero a septiembre de este año han contratado más de 700 personas, mientras han despedido a más de 500 en este mismo centro.
¿De que ese 85% de voluntariedad nosotros decimos que es falso y ellos lo siguen repitiendo como cotorras en todos los medios, haciendo vil propaganda a la empresa? ¿Repitiendo una mentira mil veces quieren hacerla realidad? Parece que han aprendido muy bien la doctrina de Goebels.
Está claro que si un trabajador sabe que va a ser despedido y si se ofrece voluntario va a cobrar más, ¿no se va a ir voluntario? ¿Qué pasa, que los simpatizantes de CGT, trabajadores de esta empresa, no pueden hacer esto? ¿Por? Encima que les echan a la calle, ¿tenéis tan poca vergüenza de criticarles?
¿De que las voces cantantes de CCOO llevan más de 20 años en la empresa hayan pasado por los sindicatos más vendidos de esta UGT, CSIF y ellos no figuren en el bench porque están liberados (algun@s desde hace décadas) a diferencia del resto de trabajadores de otros sindicatos que sí figuramos?
¿De qué a cambio de los favores prestados se van a jubilar gracias a este ERE que han orquestado CCOO junto con la empresa y que se van a final de año sus gerifaltes?
¿Critican que la empresa no se haya saltado la ley y en este caso no haya echado a ningún delegado a la calle? Y si se va voluntario también lo critican salvo que sea de CCOO, parece que tienen más ganas de echarnos a la calle ellos que incluso la empresa (así pueden actuar con más impunidad).
También dicen que nos beneficiamos de sus maravillosos acuerdos como el de los trienios (que por cierto se ganó por sentencia judicial). Será que tendremos que cumplir los acuerdos como todos, ¿no? Nos quedamos sin trienios si tenemos subidas ¿eso es beneficiarse? ¿o es que podemos elegir que acuerdos se nos aplican y cuáles no?
Está pequeña sección seguirá peleando para que los trabajadores dispongan de otra información, aunque nos excluyan deliberadamente como ha pasado en este último despido gracias sobre todo a CCOO, y aunque les fastidie que sigamos ahí, que no hayan podido echarnos.
Sí, otra forma de sindicalismo es posible, aunque no se tengan los altavoces mediáticos, subvenciones ni la protección de las empresas que hacen que estás vergüenzas del sindicalimo campen a sus anchas por este país.
