Directiva de Capgemini :Los EREs no funcionan. Encontremos otra solución

Os contábamos en un comunicado previo que como sindicato podíamos hacer lo siguiente:

·         Presentar nuestras propuestas.

·         Continuar con el diálogo con la empresa y solicitarles datos que nos permitan valorar económicamente estas propuestas alternativas.

 ·        Movilizar a todos los trabajadores que no estén conformes con las soluciones de la empresa.

Mientras seguimos con los primeros puntos vamos a comenzar con el último: ¡como trabajadores no podemos estar sentados esperando como corderitos a ver cómo nos afectan las medidas que va a tomar la empresa de forma unilateral!

La lucha tiene que empezar en cada uno de nosotros:

Quien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdió.

Para empezar os hacemos llegar una propuesta que nos ha hecho un trabajador de las diferentes asambleas que hemos ido realizando en la empresa. Se trata de una petición a la Directiva de Capgemini: www.change.org (Nos comentan muchos compañeros que no funciona el portal www.change.org con algunas versiones del Internet Explorer. Sí funciona correctamente tanto con el Google Chrome como con el Firefox.

Sentimos las molestias que os pueda ocasionar.)

En las próximas asambleas os plantearemos qué maneras tenemos de movilizarnos. Lo que está claro, que al igual que paso en el 2012cuando la plantilla de Capgemini fue precursora del despertar del sector informático ,esto sólo se para con una HUELGA INDEFINIDA.  

Podemos organizarnos para ello. Cuestión de unidad y acción directa.

Sólo hay un camino, DIGNIDAD Y LUCHA.