Con
los despidos ejecutados el martes día 23 de junio, son ya un total de 27 los
trabajadores despedidos desde que empezaron los despidos la semana pasada ( 20 en
el centro de Madrid, 6 en Barcelona y uno en Valencia).
Paralelamente
se publicaba este fin de semana una entrevista a nuestro Ceo en El País, donde se hacía
gala de cómo ‘’la compañía ha
conseguido salir airosa del confinamiento gracias a su carácter eminentemente
tecnológico y a la flexibilidad para adaptar sus servicios a las demandas de
los clientes’’ y se presumía también de ‘’haber logrado completar durante el
confinamiento la mayor operación de su historia. La multinacional
francesa, especializada en consultoría tecnológica y transformación digital, ha
adquirido Altran Technologies .’’
La realidad es que como siempre, la empresa cada 90 días
prescinde de sus profesionales,
trabajadores con muchos años de experiencia y que hasta el último día han
estado esforzándose en la compañía.
Varios de los compañeros despedidos
estaban realizando formación recomendada por la propia empresa, varios tenían
sus certificaciones y algunos se estaban autoformando, habiéndose certificado
con dinero puesto de sus propios bolsillos.
En
la entrevista al CEO no se contaba nada de esto. Ni tampoco se mencionaban los recortes sufridos por todos los trabajadores para que a
la compañía le vaya tan bien como nos cuentan.Lamentablemente
es una triste ironía que se recompensen de esta manera los esfuerzos de sus
trabajadores.
Curiosa manera tiene la empresa de motivar a todas las
personas que estamos sin proyecto, y que tenemos que lidiar ahora con montones
de cursos de formación y horas de esfuerzo, que por si alguien tenía alguna
duda se premian en esta empresa como siempre: con una patada y a la calle en
cuanto tienes una determinada edad y cierta antigüedad.
CGT, otra forma de hacer sindicalismo es posible.
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