IPC – Cuestión de cálculo. Todo sube menos tu sueldo.

 

Muchas personas pudieron comprobar en el correo anterior sobre las nuevas contrataciones de Capgemini en Madrid como su sueldo no se parece ni de cerca al de las nuevas personas contratadas.

En este nuevo correo simplemente nos hacemos una pregunta y que tú mismo puedas comprobar cuál ha sido tu pérdida de poder adquisitivo.

¿Cuánto debería haber subido tu sueldo?

Necesitas 3 cosas para saber lo que has perdido:

1.                  Nómina Actual

2.                  Año desde el cual cobras exactamente lo mismo

3.                  Entrar en la web oficial del INE https://www.ine.es/varipc/verVariaciones.do   

Por ejemplo, cojamos el sueldo de enero 2021 de una persona con su sueldo congelado hasta el 2025. A fecha de enero del 2025 ha perdido un acumulado del 19,60%.

Si llevas 10 o 15 años sin subida, haz tus cálculos ¡verás qué sorpresa te llevas!

Cuando un año no se aplica el IPC, éste se suma a las siguientes subidas, se acumula exponencialmente y así hemos llegado a este punto.

En la práctica, supone que, por no tener subida del IPC en 2025, estarás regalando más de un mes de tu salario.

Dejan pocas opciones, o te vas, o entre tod@s  peleamos por una subida, ya que del convenio, como os venimos diciendo no se puede esperar.

UGT y CCOO firman el convenio de la vergüenza

El 30 de enero se consumó la firma de la congelación eterna para el sector TIC. Con un total de 0 movilizaciones, 0 contactos con sindicatos que movilizamos y 0 fuerzas a eliminar la cláusula de compensación y absorción, los sindicatos CCOO y UGT procedieron a firmar los incrementos salariales del 0% para la inmensa mayoría del sector TIC.

En el caso de UGT hay que dar un caluroso aplauso ya que no hacía falta su firma, pero a pesar de ello firman, comiéndose con patatas todo el discurso pseudocombativo que mantenían hasta ese momento. Tendrán dos personas en la mesa paritaria, CCOO tres. ¡Ánimo en la lucha, compañeros!
 
Los sindicatos ELA, CIG y LAB, presentes por ser mayoritarios en su comunidad autónoma, no firman. La CGT, como tercer sindicato en representatividad del convenio a nivel estatal, no hemos estado presentes en esta negociación pero lo estaremos en la siguiente gracias a las personas que se están afiliando en el sector, que creen en un sindicalismo que defiende los derechos de los y las trabajadoras en los centros de trabajo y no en los despachos.
 
De la patronal AEC no esperamos nada. Conocemos su sed implacable de beneficios a cualquier precio, de mantener categorías que rozan el SMI, de querer mantener este sistema de congelaciones perpetuas gracias a salarios mínimos por categoría ridículos con los que poder absorber cualquier incremento.
 
Creemos que las personas que trabajamos en el sector TIC merecemos justicia y eso es algo que reivindicaremos con la cabeza alta y no agachada.