En
estos días hemos podido comprobar que la empresa está modificando los días
de vacaciones a su antojo. Los días pendientes o que han sido solicitados
para el mes de enero están siendo cambiados a fechas de diciembre que el
trabajador no ha solicitado en ningún momento.
Esta
selección de días de vacaciones ya viene con una aprobación que no da pie a la
modificación por parte del trabajador y solo es modificable por un
responsable de la empresa, algo completamente ilógico.
Parece
ser, que esta práctica va con la idea de que no se disfruten días de
vacaciones en el mes de enero y pases al año que viene libre de
vacaciones.
Le
queremos recordar a la empresa y al grupito de “gestorcillos implicados“ que
realizan estas “prácticas unilaterales”, que las vacaciones son pactadas.
Recordamos
que la gente del colectivo Sogeti puede coger días hasta el 31 de Enero y a
nivel más restrictivo un máximo de 4 días y hasta el 15 de Enero los
trabajadores de Capgemini / Addeco.
No
entendemos esta forma de enfadar día sí y día también al trabajador que
tiene que estar con ojos de gacela para que la empresa no distraiga sus
derechos en ningún asunto.
¿Son
estas las buenas prácticas de las que alardea la empresa? ¿Sabe la empresa que
este tiempo que utiliza el trabajador para arreglar problemas que ha generado
ella es tiempo que no produce pero que es efectivo de trabajo?
Instamos
a todos los trabajadores que entren al PON y verifiquen sus vacaciones.
Ante cualquier modificación o cambio de sus vacaciones se ponga en contacto con
su responsable directo para que le solvente el problema. Sí, aun así, seguís
teniendo problemas no dudéis en contactar con nosotros para ayudaros a
solventarlo.
