Justo 3 meses después de la última tanda de despidos que tuvo lugar a comienzos del verano, Capgemini vuelve a sus despidos trimestrales.
De momento los afectados han sido 6 compañeros en Madrid y uno en Barcelona. Como ya sabemos, estos despidos no serán los últimos y probablemente durante los próximos días procederán a despedir hasta el máximo que les permite la ley, hasta 30 personas.
A pesar de los despidos que continuamente realiza la compañía y de los criterios con los que los realiza, devaluar salarios principalmente , seguirán presumiendo o pagando para salir en los periódicos, para considerarse según ellos, de las empresas más atractivas para trabajar, de las más éticas del mundo entero, inclusivas y todo tipo de términos que se les ocurran o que estén de moda: Qué se lo digan a los compañeros y a las familias de los que acaban de despedir, o a todos sus trabajadores que cada trimestre tenemos la incertidumbre de que nos toque a nosotros y nos pongan de patitas en la calle.
Sin duda alguna, no parece la mejor forma de atraer talento, o motivar y concienciar a la plantilla.
Nosotros seguiremos demostrando a la empresa nuestra repulsa por estos despidos indiscriminados con las acciones que consideremos, aunque luego se escandalice la empresa y nos acuse de todos sus males.
En cuanto a los compañeros que resulten afectados os recomendamos solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores y firmar como NO CONFORME.
Y como comentamos hace poco, el tribunal europeo se ha pronunciado sobre este tipo de despidos, por lo que animamos a todos los afectados a denunciar a la empresa.
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